思索罗德奖学金的过去、现在与未来
罗德奖学金在年的历史中经历了诸多变化，在许多重要方面与受种族歧视、性别歧视影响的过去渐行渐远，但我们明白，需要做的还有很多很多。
此文译自牛津大学罗德学院院长、罗德基金会CEOElizabethKiss柯理思博士于6月14日发布的声明。
从到:合影中展现的变化
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将反种族歧视化作行动
乔治·弗洛伊德（GeorgeFloyd）被明尼阿波利斯警察残忍杀害后，悲恸和愤怒的浪潮席卷了全球。而就在不久前，布伦娜·泰勒（BreonnaTaylor）、艾莫德·阿伯里（AhmaudArbery）和其他数不胜数的黑人，也因警察的暴力执法和种族歧视导致的暴力而失去了生命。
罗德基金会的全部成员为此心痛不已。我们与所有黑人罗德学者和有色族裔罗德学者们站在一起。他们所经历的切身悲痛植根于他们自己和亲朋好友在日常生活中频频遭遇的不公，并与制度性种族歧视无孔不入、延续至今的历史影响息息相关。
我们深知，种族歧视依然塑造着当今世界不平等的权力结构，以及根深蒂固的社会经济不公现象。与此同时，世界各地包括牛津在内的抗议行动中，不同种族的人们团结起来，发声反对来自个体和制度的种种压迫，这一切也让我们振奋。
那些要求更全面、更直接面对制度的历史遗留问题的人们，也从近期的黑人权利运动（BlackLivesMatter）中汲取了新的力量和紧迫感。这些遗留问题来自奴隶制度、帝国主义、殖民主义、白人至上主义，和种族歧视带来的排斥与偏见。在牛津，有多个抗议团体推动着这些诉求的表达。近日，源自年的“罗德必须倒下”（RhodesMustFall）运动重新兴起。这些团体也以此为中心，团结在了一处。
此时此刻，我们有责任就种族歧视和历史遗留问题发声。接下来，我会分享我对罗德基金会历史与当下的思考，以及我们对未来的承诺，并期待今后的持续交流。此外，因为近期一些公开评论中，部分涉及罗德奖学金的信息有误，我也将列出一些关于罗德奖学金的关键事实。
《如何成为一名反种族主义者》(HowtobeanAnti-Racist)的作者伊布拉姆·肯迪（IbramKendi）最近表示，“长期以来，对历史视而不见的态度一直维系着种族歧视的生命……反过来，反种族主义的力量之源是是坦白，是承认，是对事实的确认，是愿意袒露脆弱的一面。”
也就是说，我们如果不承认问题，不正视问题，那么就不可能有和解，不可能疗愈历史的创伤。因此，我们承认种族主义观点曾在罗德奖学金的历史中起到了不可忽视的作用。在许多重要的方面，我们已经走出了我们被种族歧视、性别歧视影响的过去，但我们明白，需要做的还有很多很多。我们将全身心投入前方的旅程，也邀请我们的全球罗德学者社群与我们共同打造我们的未来。
罗德奖学金与种族：
从过去到现在
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罗德基金会位于牛津大学，依据塞西尔·罗德（CecilRhodes）的遗嘱建立，自年起管理着世界上最古老的国际奖学金——罗德奖学金。在塞西尔·罗德对奖学金的最初愿景中，有很多错误的、过时的部分。罗德基金会反对通过罗德奖学金实施塞西尔·罗德的最初目标——教育年轻男性去传播“文明”，因为这里所指的“文明”一词的背后，有殖民主义、种族主义和性别歧视的历史。但是，我们在罗德学者身上寻找的品质，包括优秀的学术表现、关爱他人、领导力和为公共事业服务的精神，一个世纪来从未改变。在过去的年中，罗德基金会逐步打破了罗德奖学金过往定义中的限制，这离不开许多批判者和改革者的勇气、信念和付出。很多罗德学者是这场行动中的主力军，他们致力于打破壁垒，努力让奖学金变得更为公正和多元。比如说，塞西尔·罗德的遗嘱中明确规定只有男性可以获得奖学金。经过多年的呼吁奔走，直到英国议会年通过《性别歧视法》后，在年，女性才终于获得了角逐罗德奖学金的资格。我本人在年成为罗德学者，是这一系列行动的直接受益人。种族问题的情况则要更复杂一些。塞西尔·罗德的遗嘱中提到：“种族或宗教信仰不应成为一个学生能否获得奖学金的标准”。罗德本人写下这句话的时候，可能并没有想到日后会评选出黑人学者。年，美国选出了第一位黑人罗德学者阿兰·洛克（AlainLocke），这时罗德学者的选拔才进行到了第四届。洛克随后成就了非凡的事业，成为了哈勒姆文艺复兴运动（HarlemRenaissance）的奠基人之一。之后的年月里，数位黑人学者在多个选区的选拔中脱颖而出。他们之中产生了反殖民运动和种族理论领域的领军人物，包括牙买加民族英雄、前总理、年罗德学者诺曼·曼利（NormanManley）；英籍牙买加裔社会学家、种族和多元文化主义理论专家、年罗德学者斯图亚特·霍尔（StuartHall）；以及泛非运动的秘书长、年尼日利亚罗德学者塔朱丁·阿卜杜勒-拉希姆（TajudeenAbdul-Raheem）。但是那时候罗德社群内外根深蒂固的种族歧视问题，使得在美国第一位黑人学者被选出后，出现了56年的空白，直到年，才有另外两位非裔美国黑人学者获选，他们是斯坦·桑德斯（StanSanders）和约翰·埃德加·怀德曼（JohnEdgarWideman）。在南非，罗德学者选拔机制中的种族分隔问题同样经过了多年努力才得到解决。年，85位罗德学者签署抗议书，认为将部分南非的奖学金名额设定为白人专属是“赤裸裸的邪恶”和“令人无法容忍的、最极端的种族偏见”。这一系列的努力使得南非大区的罗德奖学金得以创建，并在年选拔出了第一位来自南非的黑人罗德学者卢伊索·弄萨（LoyisoNongxa）。弄萨是一位数学家，也是金山大学（UniversityofWitwatersrand）的前任校长，他现在是南非国家研究基金会的主席。今天，我们非常骄傲地看到，每届罗德学者中大约20%是有非洲渊源的黑人罗德学者，他们来自非洲，加勒比地区和北美；目前在牛津学习的一半以上的罗德学者是有色族裔。是他们让罗德学者的社群更忠实地反映了我们世界的多元。我们的黑人学者和有色族裔学者为牛津和罗德公馆做出了难以胜数的贡献。他们的研究和发表、领导力与服务、艺术和体育才能、对社区的持续贡献和对打造更好的世界的热忱，都激励着我们，给我们带来了无尽喜悦。黑人罗德学者以许多精彩的方式践行着罗德奖学金的期待。我可以写出几百个名字，但是在此我只列举一小部分：国际笔会/福特纳奖（PEN/FaulknerAward）得主约翰·埃德加·怀德曼（JohnEdgarWideman）；艾滋病反歧视和反政治腐败活动家、赞比亚学者露西·班达（LucyBanda）；津巴布韦企业家大卫·哈腾迪（DavidHatendi）；前美国国家安全顾问苏珊·赖斯（SusanRice）；社会企业家和作家韦斯·摩尔（WesMoore）；美国治安法官（及罗德基金会理事）凯伦·史蒂文森（KarenStevenson）；牙买加财政部部长尼格·克拉克（NigelClarke）；津巴布韦反对党成员亚瑟·穆坦巴拉（ArthurMutambara）；津巴布韦艾滋病研究专家（及罗德基金会理事）塔瑞罗·马卡桑格（TariroMakadzange）；以及美国总统候选人、参议员科里·布克（CoryBooker）。当然，群体组成的多元，并不代表完全实现了接纳包容。对于过去和现在的很多黑人罗德学者来说，前往牛津、在牛津生活的道路是孤独和困难的。方方面面的种族歧视——结构性的、公开的、内隐的——依旧普遍。对不同种族的刻板印象仍未消亡。我们能够且必须采取更多行动来支持黑人学者，保证所有的学者，无论种族、国籍和社会经济状况，都能够收获同样优质的罗德体验。3
自年以来的进展
过去五年间，罗德基金会采取了许多重要的措施，以成为一个更加多元和包容的社群，并在罗德公馆为学者们创造讨论、反思罗德历史遗产的空间。许多改变来自于年“罗德必须倒下”运动所引发的深层思索，不少是学者们就读牛津期间发起和带头促成的。举例来说，自年来，我们：
在西非（）和东非（）地区建立了新的罗德奖学金选区。
将罗德奖学金扩展到了部分亚洲和中东地区，并且增设了两个全球奖学金名额，面向那些当前罗德奖学金选区无法覆盖的学生。
将塞西尔·罗德历史影响研讨会和“精神去殖民化“（DecolonisingtheMind）研讨会作为我们新学者欢迎周的一部分。这个改变需要感谢在读学者们的领导奉献，其中有的学者是年“罗德必须倒下”运动的成员。
为了使得对学者的经济支持更加平等，基金会负担了签证申请费用和其他核心开销，并采纳了由学者们提出并设计的住房补助计划，以补偿牛津不同学院间住房成本的差异给部分学者带来的经济困难。
开发了标志性的“品格、服务和领导力”项目，给所有学者深入讨论正义和公平问题的空间。
任命了更多有色族裔的高级员工和罗德基金会理事。值得注意的是，当前理事会成员中有三分之一是有色族裔，10%是黑人。
出台政策并开发了数据采集方法，以记录和提升罗德奖学金遴选委员会的多元程度，并专门研发了“防止无意识偏见”训练，要求所有遴选委员会成员必须参加。
丰富了罗德公馆中的肖像，以陈列许多新的油画和照片的形式，来展示我们多元的全球罗德学者群体，包括有色族裔和女性，让整个空间对所有学者都更加亲切包容。
未来的承诺
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我们明白，还有许多工作需要完成。罗德基金会做出以下具体承诺：
从这个月开始，我们会召开一系列线上对话和“学者大会”，讨论种族和历史遗留问题。这些活动与我们当前的学者和校友们共同发起，以帮助基金会制定未来的行动计划。我们将与历史学家、艺术家、在读的学者们和校友们合作，包括在“罗德必须倒下”运动中活跃的学者们，设计更多不同形式，来公开分享基金会的故事，并在官方网站与罗德公馆的方方面面反思罗德的历史影响。在这个努力过程中，我们会和牛津大学中其他组织和人士合作，致力于探索以真诚、慎重的方式直面和回应有争议的历史问题。从年秋季学期开始，我们会新设专门面向非洲学者的迎新活动，为期两天，由非洲学者设计、领导。我们会支持和鼓励学者们领导项目、发起活动，加强社群间联系、为彼此提供学业职业辅导机会，致力于为黑人学生在牛津和更广社会中打造更好的体验。我们会筹资设立更多的非洲罗德奖学金，在初期专注增加新的西非和东非选区的奖学金数量，随后在北非新设名额。我们的长期目标是每年在非洲大陆提供32个永久性的罗德奖学金名额，这与我们提供给罗德奖学金最大的选区即美国的数量等额。我们会继续增加我们高级员工、理事会和遴选委员会的多元性，并且在我们的员工培训中，提供更多防止各种形式明显和内隐偏见的培训资源。我们会与我们在曼德拉-罗德基金会的伙伴合作，发布一项新的谅解备忘录，在我们整个非洲大陆的学者和校友群体中建立更强大的合作网络。5
总结反思，号召行动
在今天，塞西尔·罗德的初始捐赠仅仅是我们捐款中的一小部分。在许许多多的校友、朋友和战略伙伴的捐赠支持下，罗德奖学金得以拓展到了新的国家和地区。
这些捐赠表明，在过去的年间，罗德奖学金的含义和声誉已经远远超越了它的创始人。罗德奖学金是由所有罗德学者的生命和故事所定义的，包括那些克服了巨大困难才获得该世界上最负盛名的研究生奖学金的学者。我们尊敬所有的开拓者，包括黑人学者和有色族裔的学者，女性学者和多元性/别学者，原住民学者，有身心障碍的学者，以及来自未被充分代表的地区和背景的学者。我们尊敬他们的勇气、刚毅和卓越。他们接过罗德奖学金的火把，挑战并重塑了它的涵义。正如级的一位黑人罗德学者所说：“我需要公开表明——像许多其他罗德学者已经做到的那样——这一奖学金不能换来我的沉默。与此相反，它成立的代价是我祖先的鲜血。我承诺，我将利用奖学金所提供的一切工具和优势，继续表达我对祖先、上帝、社群以及支持过我的人的深深敬意……我唯一的要求是，人们不以我获得的机会来评判我，而是以我运用这些机会的方式。”种族歧视和压迫带来的深重历史影响塑造了我们的生活、制度和社会。罗德基金会的名称和历史时时刻刻都让我们铭记着肩上担负的道德义务。我们有义务参与这些议题，有义务在它所包含的痛苦和希望中确认人类命运共同体的存在。我深知，我们的学者会继续敦促我们、教会我们，如何做得更多、更好。因此，致全球的罗德学者和罗德校友：我们邀请你分享你的故事和想法，参与并完善这些计划，并与我们携手将罗德社群变成反对制度性种族歧视的一股中坚力量。罗德奖学金的信条是“为世界挺身而出”，而践行该理念的至关重要的时刻，就是现在。伊丽莎白·奎士（柯理思）罗德基金会首席执行官及罗德学院院长（弗吉尼亚州贝利奥尔学院，级罗德学者）关于罗德基金会与罗德奖学金的关键事实
位于牛津大学的罗德基金会致力于通过全球奖学金项目来建立一个更美好的世界。该奖学金项目旨在培育并连接致力于解决人类挑战、富有同情心、创新精神和公共意识的人们。罗德奖学金
罗德奖学金是专为牛津研究生（包括硕士、博士和第二本科学位）而设立的全额奖学金，旨在给予青年学生变革性的教育机会。罗德奖学金创立于年，是世界上历史最悠久的国际奖学金项目。
每年，罗德奖学金从全球选拔位罗德学者（RhodesScholars），全额资助他们前往牛津大学深造。奖学金包括了2-3年的全部学习、生活费用。现有近名罗德学者于牛津在读。
全球任何国家、地区的学生均可申请。
现于牛津大学深造的罗德学者中，20%为黑人学者，过半学者为有色族裔。罗德基金会为牛津大学增进研究生群体多样性的目标做出了重要贡献，并将致力于与校方继续合作，持续践行该目标。
目前，我们每年在非洲会选出18位来自以下选区的罗德学者：东非、肯尼亚、非洲南部（包括南非、博茨瓦纳、莱索托、马拉维和斯威士兰）、西非、赞比亚和津巴布韦。
来自其它国家与地区的非洲学生可以申请新设立的全球罗德奖学金。全球罗德奖学金新建立于年，开放给全世界的大学生申请。第一届的两位全球罗德学者中包括一位埃塞俄比亚学者。
罗德学者可以在牛津大学攻读任何全日制的学位，分布在牛津的35个学院。
罗德奖学金已经培养出了多名活跃在各行各业的罗德学者，包括政府、教育、艺术、非政府组织、商界、研究等行业的领袖人物。这些学者中不乏致力于社会公平的倡导者与推动科学和医学学科前沿的研究者。
我们的目标是将整个非洲大陆的全额罗德奖学金数量从18个增加到32个。该目标的初步计划是筹集捐赠资金，以在西非与东非提供更多永久性的奖学金名额。我们也致力于筹集资金，在亚洲与拉丁美洲推出更多的奖学金名额。
罗德基金会的核心合作伙伴
在罗德基金会迈入第二个世纪之后，罗德基金会还与多家杰出组织合作建立了以下机构项目：
曼德拉-罗德基金会（MandelaRhodesFoundation）是总部位于南非的慈善机构。在年——也是罗德奖学金成立百年之际——曼德拉-罗德基金会依托于纳尔逊·曼德拉基金会和罗德基金会之间的协议而成立。该基金会是曼德拉总统的三个官方遗愿组织之一，以罗德基金会提供的0万英镑作为初始基金建立。曼德拉-罗德基金会致力于通过
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